La rentabilidad de las cuentas nómina o los regalos asociados suelen ser los ganchos principales que utilizan los bancos para captar los ingresos de nuevos clientes. Sin embargo, ¿ estas cuentas están pensadas para todos los clientes? Dejarse llevar por la primera oferta que veamos sin prestarle atención a las condiciones de contratación puede llevarnos a tener que asumir una penalización y que lo que al principio nos parecí barato al final acabe siendo caro.

Descubre las mejores cuentas nómina del mes

La Cuenta 123 de Santander vs. la Cuenta 360º de Cajamar

Con el fin de tomar una buena decisión esta semana comparamos dos cuentas nómina de características similares para ver cuál de ellas es más interesantes en función de nuestros ingresos y preferencias, la Cuenta 360º de Cajamar vs. la Cuenta 123 de Banco Santander:

Cuenta 123 Cuenta 360 º 
RENTABILIDAD  
  • 3 % TAE 
  • 1 % TAE
  • 3 % TAE
  • (en función de la vinculación)
COMISIONES  
  • Comisión de mantenimiento: 3 € / mes
  • Comisión de emisión y renovación de tarjetas: 3 € /mes
  • Sin comisiones de administración y mantenimiento
  • Tarjetas gratis
TRANSFERENCIAS 
  • Gratis en toda la Unión Europea
  • 5 transferencias SEPA gratis al mes
  • 5 transferencias entre cuentas de Cajamar gratis
CAJEROS 
  • Grupo Santander
  • Grupo Cajamar
  • 4 reintegros gratis al mes en determinadas provincias desde los cajeros de Caja Rural, Popular, Bankinter y Laboral Kutxa
PERMANENCIA 
  • No requerida
  • No requerida
SALDO MÁXIMO A REMUNERAR
  • 15.000 €
  • 12.000 €
OTRAS VENTAJAS
  • Devolución de entre el 1 % y el 3 % de los recibos domiciliados
  • Acciones del Santander gratis
INGRESOS MÍNIMOS
  • Nómina o prestación por desempleo: 600 €
  • Pensión: 300 €
  • Seguridad Social Autónomos: 175 €
  • Nómina: 645,30 €
  • Pensión: 300 €
  • Seguridad social Autónomos: 175 €
REQUISITOS 
  • Domiciliar una fuente de ingresos
  • Domiciliar mínimo 3 recibos de diferentes emisores
  • Mínimo 6 usos / trimestre de la tarjeta de crédito o débito. Siendo uno de ellos con la tarjeta de crédito (con esta no son válidos los movimientos de extracción de dinero en cajeros)
  • Domiciliar una fuente de ingresos
  • Ser socio de la entidad Cajamar y mantener un saldo medio trimestral de 1.000 €
  • Contratación  de al menos dos de los siguientes productos:
    • Plan de pensiones
    • Plan de previsión Asegurados
    • Seguros de Ahorro
    • Seguros de Vida Riesgo
    • Seguro del Hogar
GRUPO BANCARIO 
  • Banco Santander
  • Cajamar Caja Rural
CONTACTO 

De estas dos cuentas nómina, ¿cuál interesa más?

No existe una cuenta mejor o peor, lo que si que es claro es que existe una cuenta nómina que se adapta mejor a nuestras necesidades. De un primer golpe de vista vemos como las dos cuentas tienen unas ventajas similares entre las que cabe destacar que permiten obtener una rentabilidad del 3 % TAE. Sin embargo, estas cuentas nómina no tienen nada que ver entre si. Antes de decidirnos por una cuenta u otra es interesante que analicemos las dos opciones a fondo.

Estas dos cuentas nómina tienen como requisito principal la domiciliación de la nómina, pensión o prestación por desempleo. Sin embargo debemos prestar especial atención al resto de requisitos de vinculación y analizar si realmente los podremos cumplir y si la cuenta está adaptada a lo que estamos buscando.

La Cuenta 123 requiere que el cliente domicilie al menos 3 recibos de cualquier índole en la entidad y haga uso de las tarjetas asociadas, tanto de la tarjeta de crédito como la tarjeta de débito. Si bien es cierto que esta cuenta tiene comisiones de mantenimiento y emisión y renovación de las tarjetas, esto se puede compensar con la devolución de hasta el 3 % de los recibos domiciliados y la atractiva rentabilidad que ofrece un 3 % TAE año tras año los saldos que no superen los 15.000 €.

Por su parte Cajamar además de exigir a sus clientes que domicilien la nómina en la entidad también requiere, en función de las ventajas que quieran conseguir, que estos sean socio de la entidad Cajamar y mantengan un saldo medio trimestral de 1.000 €, además de tener contratada la banca electrónica y una tarjeta de crédito.

En el caso de que el cliente quiera obtener el 3 % TAE de rentabilidad tendrán además que contratar al menos dos de los siguientes productos: Plan de pensiones, Plan de previsión Asegurados, Seguros de Ahorro, Seguros de Vida Riesgo o Seguro del Hogar.